能力 = 福利/条件
一个人的能力是多少 获得的就多少
这叫做 等价交换
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天下没有白吃的午餐 ， 有 也轮不到你；
即使 那个人是你 ，你难道愿意接受 一份超越你能力的酬劳吗？
你不会觉得羞愧？别人会怎样看你？别人会怎样说你？
自尊 与 内心这一关 是否都能 过得去？
你真的能欣然的接受这一切？？
或许 能 或许 不能
因为 这是命 ， 我接受 因为 老板选择的是我 ，
即使 现在 我没这个能力去获得
不代表 我要放弃这个机会 在等下一个机会的来临 ，
我可以 争取这个机会 去改变和学习 来获得相应的酬劳。。。
即使 我没那个本事 ， 老板 愿意给我这一笔
我也甘愿。。
说现实点 ， 钱 比什么都来得重要
别人怎样看你 是他们的事 ，
如果事事 都要在乎周身的事
那么你样样都要被限制住。。。
"吃不到葡萄就说葡萄酸"
当你落难的时候 ， 是 自尊 重要 还是 吃饱 重要？？
有些人 选 前者 ， 有些人 选 后者
各人有各人的看法，不能去批评什么
*能不能接受 就看 你放不放下 身段。。。
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有些人总是 怨恨 别人 ， 明明他就是 比我差 在各方面
为何 他得到的总是比我多？？
是他的能力问题 还是 他的个性问题 ？
能力比他差点的 获得的比较多 是因为 他 “檫鞋” 比较厉害？
不是 ， 是他 懂得做人 ，
不会越过 别人的界限 就不会 得罪 人
做起事来 事事都比 别人 轻松 简单
相对的
你 艰辛的完成 虽然是完成
明眼人 一定会选
做事 不得罪别人的 员工 也不会破坏公司的制度和秩序。。。
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能力 不一定 是指 学历 出身 等
它 是多方面的综合 （ 见识，随机应变的能力，沟通，处理事情的能力，观察力，学习 等等）
最重要 还是 看自己本身 是否 愿意 去付出和努力
能力 有天生的？
有吧 应该说是天赋
若你不把握 去培养 再好的 天赋
也会被 后天的培养 超越 。。。
能力 是能 培养出来的
只是看你要还是不要 。。。
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能力的开发 在于你的思考与行动
谋定而后动 才能 获得最大的收益。
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